Вам не нужно ничего знать об искусстве, чтобы оценить его или посмотреть на него. Здесь нет никаких скрытых секретов или вещей, которые вы должны понимать.
Джорджия О'Киф ↘
воскресенье, 26 ноября 2023 г.
среда, 22 ноября 2023 г.
воскресенье, 19 ноября 2023 г.
суббота, 11 ноября 2023 г.
четверг, 2 ноября 2023 г.
💡 Как ежедневно и легко тренировать внимание?
😓 Мы с детства привыкли к осознанию, что тренировка – это всегда сложно. Не важно, занимаемся мы лёгкой атлетикой, играем на скрипке или шьём мягкие игрушки. Это всегда требует много наших ресурсов: времени и сил. 👀 Но с когнитивными навыками всё немного не так. Ежедневные тренировки должны быть недолгими, интересными, разнообразными и не отнимать ресурсы, а наоборот наполнять мозг тонусом и бодростью. 🎯 15 минут в день вполне достаточно. Главное – это регулярность и прогресс (а для этого тренировка должна получаться и нравиться). Несколько классических заданий на развитие внимания уже ждут вас ниже! |
1. Отличия Посмотрите на картинку и за 1 минуту найдите 10 отличий.  |
пятница, 27 октября 2023 г.
воскресенье, 15 октября 2023 г.
суббота, 14 октября 2023 г.
среда, 4 октября 2023 г.
Интеллектуальные права работников в РФ - кто и как их соблюдает.
«Все, что ты придумал, — наше» ..Ой-ли?
На примере IT, фотоиндустрии и журналистики показываем
уязвимости прав на результаты труда штатных специалистов
и фрилансеров.
Право на служебное произведение
В законе страны есть понятие «служебное произведение» для творческих специалистов в найме (ст. 1295 ГК РФ). Права на результаты интеллектуальной деятельности (РИД) работника по умолчанию остаются за работодателем при двух условиях.
- Отношения трудовые. Договоры подряда, ГПХ не подходят.
- Порядок работы с РИД закрепили в должностной инструкции (ДИ).
Работодатель может вписать в трудовой договор порядок, как именно передают в организации интеллектуальные права, попросить сотрудника подписывать акты передачи прав и т. д. Подтвердить, что произведения служебные, можно данными из систем трекинга, учета рабочего времени, даже ТЗ из рабочей переписки. Работодатель не получит права на произведения, если их создание не входит в должностные обязанности сотрудника.
После передачи прав на РИД за работником остаются неимущественные права (авторские), которые не отчуждаются. Если результат работы — изобретение или технология. Работодателю придется получать у сотрудника права на патент (ст. 1347 ГК РФ).
Пример. Штатный фотограф, согласно ДИ, делает фотосессии моделей, которых привлекает работодатель. Специалист написал статью о фотосъемках. Права на статью останутся за фотографом, даже если он создал ее в рабочее время, потому что работу с текстами не включали в его обязанности.
Влада, штатная журналистка мультимедийного холдинга
В договорах наших сотрудников сказано, что все интеллектуальные права принадлежат компании. Это касается и авторских передач. Если появляется передача, ты ее продумываешь, продюсируешь, находишь людей, которые захотят поучаствовать, составляешь смету. Но если увольняешься, медиапродукт достается компании. Свое имя я могу либо указывать в конце выпуска, либо нет.
* У нас были ситуации, когда человек ушел, а программа осталась. Может прийти другой журналист, этот проект взять под свой контроль, будто просто сменился ведущий. Хотя этот новый человек имеет право поменять концепцию. У нас так было с передачей про сервис, мне ее хотели отдать, чтобы я ее освежила.
Права на заказное произведение
Фрилансер может создавать РИД по договору авторского заказа, подряда или ГПХ. Если предмет договора именно произведения, а не что-то другое, права на результат автоматически переходят заказчику (ст. 1296 ГК РФ).
среда, 30 августа 2023 г.
четверг, 22 июня 2023 г.
10 мастер-классов для детей.
10 мастер-классов для детей.
по самым популярным
техникам, которые понравятся
не только детям, но и их родителям
пятница, 16 июня 2023 г.
Создай счастливые отношения за 5 дней
Создай счастливые отношения за 5 днейРазберись за 5 дней
💝
Разберись за 5 дней
как ДУМАЮТ мужчины
ЧТОБЫ СДЕЛАТЬ СВОИ ОТНОШЕНИЯ СЧАСТЛИВЫМИ НА 100%
среда, 14 июня 2023 г.
вторник, 6 июня 2023 г.
вторник, 30 мая 2023 г.
пятница, 12 мая 2023 г.
понедельник, 1 мая 2023 г.
воскресенье, 2 апреля 2023 г.
воскресенье, 19 марта 2023 г.
вторник, 14 марта 2023 г.
четверг, 12 января 2023 г.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)